CONTRATO DE TRABAJO POR DURACIÓN DE LA OBRA | Autor @AlexValenciaAbogado
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CONTRATO DE TRABAJO POR
DURACIÓN DE LA OBRA
34. CONTRATO DE TRABAJO POR
DURACIÓN DE LA OBRA
Este contrato se caracteriza por
su duración, la cual debe ser igual al de la obra contratada.
El sector en el que más se
utiliza este tipo de contrato es en la construcción, bien en la realización de
la obra negra, obra gris, obra blanca, terminaciones etc.
También se utiliza éste tipo de
contratos para campañas, encuestas, transcripción de datos, implementación de
sistemas operativos de una empresa, etc.
34.1. FORMALIDAD DEL CONTRATO DE OBRA
Este contrato de trabajo debe
realizarse siempre por escrito y se debe detallar cual será la labor que deberá
realizar el empleador y demás detalles de modo tiempo y lugar.
34.2. PERIODO DE PRUEBA
Se puede pactar periodo de
prueba, siempre y cuando se respete el que ésta no puede ser superior a dos
meses y hasta la quinta parte cuando se trate de contratos inferiores a un año.
34.3. AVISO DE TERMINACIÓN
No existe obligación de
terminación del contrato de trabajo de obra con 30 días porque éste es propio
de los contratos pactados a término fijo.
34.4. TERMINACIÓN SIN JUSTA
CAUSA
Si el contrato de labor se
termina sin justa causa, la indemnización será igual al tiempo que faltare para
cumplir el plazo estipulado del contrato y en todo caso ésta no podrá ser inferior
a quinde días de salario.
34.5. CONTRATO DE DURACIÓN DE
LA OBRA -JURISPRUDENCIA
En lo que hace referencia al
contrato de trabajo celebrado en consideración a la duración de una obra o labor
determinada, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en
sentencia del 03 de julio de 1997, radicación 9312, dijo:
“El contrato dura tanto cuando
dure la tarea encomendada. Es fundamental consignar expresamente la labor u
obra de que se trate. Por ejemplo se contrata un trabajador para adelantar una
encuesta sobre población.
Esta modalidad de contrato es
ampliamente utilizada en empresas dedicadas a la construcción o a actividades
sujetas a contratos especiales con terceros que exigen incremento de personal
únicamente para una obra o labor concreta y en proporción al avance mismo de la
obra.
La necesidad de describir en
forma detallada la obra o labor objeto del contrato demanda en la práctica su
elaboración por escrito”.
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