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EJECUCION Y EFECTOS DEL CONTRATO

 

38.         LA BUENA FE

 

La buena fe en el contratohttps://youtu.be/oOcbFjUS3kk de trabajo implica que tanto el trabajador como el empleador se obligan a cumplir con las cláusulas que en el contrato se consagran y las demás normas supletorias que consagra el estatuto del trabajo.

 

De igual manera el incumplimiento a la buena fe en la ejecución del contrato de trabajo conlleva sanciones pecuniarias tales como indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones o la sanción moratoria por no consignación de cesantías en un fondo. 



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